根據公司發展需要，為加強規范管理，結合集團公司對相關職能崗位設置要求，細化公司職能部門各模塊工作，經公司研究決定成立戰略運營部、黨群工作部、人力資源部、技術質量部，現就其部門負責人競聘通知如下：

一、競聘崗位

戰略運營部經理、黨群工作部主任、人力資源部主任、技術質量部主任各1名。

二、產生方式

集團各單位及公司內部競聘、外部招聘

三、參選條件及范圍

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較強的政治理論水平和業務工作能力；有強烈的事業心和責任感，工作成績突出，作風扎實，公道正派，理解認同并踐行公司文化，熱愛公司，忠實于公司利益，愿把個人追求融入到企業的長遠發展中；

2、集團各單位、公司各部門及外部具有相關專業領域工作經驗者；

3、近三年年度考核為稱職(合格)以上；

4、黨群工作部主任、人力資源部主任必須為黨員；

5、無違規違紀現象發生。

四、各崗位主要職責

戰略運營部經理：負責公司戰略規劃、品牌建設、市場推廣、項目及合同管理、供應商及分包商管理、經營運營管理、資質管理及內部審計管理等工作。

黨群工作部主任：負責黨委組織建設、制度建設、民主生活會及黨委會議組織召開工作；貫徹執行中央、國資委、集團黨委指示精神及專項工作的部署和落實；負責公司黨建、企業文化規劃及實施宣傳工作、公司紀檢監察制度的制定與實施、考核工作；處理信訪、舉報等案件的處置工作。

人力資源部主任：負責公司人力資源規劃、人力資源機制建設、干部管理、組織機構設置及崗位管理、薪酬福利、績效、招聘、培訓、外事等人事管理工作。

技術質量部主任：負責公司技術質量管控工作；落實質量調查、監督檢查及整改工作；負責公司三體系認證工作、業務檔案管理、科研管理、安全生產管理及監督檢查工作。

五、競聘報名及后續流程

凡符合條件者均可報名，報名者請填寫《競聘報名表》于2016年4月20日下班前，將電子版及紙質版報名表提交至公司綜合管理辦公室薛佳處，郵箱：xuejia@cadg.cn，聯系電話：57368600。

內部競聘報名與外部招聘同時進行，凡資格審查通過者將與外部招聘入圍者一同進行競聘答辯，答辯內容綜合管理辦公室將提前發給競聘者準備，競聘答辯擬定于2016年4月25日進行，具體時間另行通知。

附件：《競聘報名表》

                         中國建筑設計咨詢有限公司

                                                                                            綜合管理辦公室

                      2016年4月15日 

        競 聘 報 名 表