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中國建筑設計咨詢有限公司運營中心經理崗位內部招聘的公告
 
發布時間: 2016-01-22 [特大 ]

    中國建筑設計咨詢有限公司隸屬于中國建設科技集團股份有限公司,注冊資金15600萬元。2008年, 公司在中國建設科技集團股份有限公司范圍內進行了專業化重組,重組后的公司包括節能環保、建筑設計、工程管理三大業務板塊。
    公司依托中國建設科技集團股份有限公司的品牌資源和產業群體結構優勢,以建筑節能和綠色建筑為特色的工程咨詢為龍頭,帶動工程設計、工程管理、產品貿易、資本運營一體化發展。具備工程監理(房屋建筑工程)甲級資質,工程咨詢甲級資質,工程招標代理甲級資質,政府代購甲級資質,工程監理(公路工程、市政公用工程)乙級資質,工程設計乙級資質,機電安裝施工總承包貳級資質。
    公司現有職工520人,其中教授級高工8人,高級建筑師和高級工程師87人,高級經濟師15人,工程師125人。國家注冊監理工程師46人,國家注冊一級建筑師16人,國家注冊一級結構工程師15人,國家注冊造價師10人。公司有一支由不同行業專家組成的技術實力非常雄厚的專家顧問隊伍。這支專家隊伍中,有工程院院士,建筑大師,享受國家特殊津貼的專業頂尖人才。
    公司主營業務
1、工程咨詢與設計
  城市(區域)綠色生態規劃與咨詢
  綠色建筑(工房)咨詢與設計
  綠色新能源系統工程咨詢與設計
  既有建筑節能改造工程咨詢與設計
  建筑性能模擬分析工程咨詢
  太陽能光伏利用咨詢與設計
2、建筑節能產品銷售
3、建筑節能技術服務
4、工程總承包(機電設備安裝、弱電及工業節能改造等)
5、工程代建
6、工程管理
7、工程監理
8、招標代理

一、聯系方式

    地址::北京市西城區德勝門外大街36號A座15層   郵編:100120   

    聯系人:薛工(女)報名咨詢電話:010-57368600

二、招聘崗位名稱及人數

    運營中心經理    1名

三、崗位職責

    全面主持運營中心工作,帶領運營中心團隊落實以下職責:

1.項目管理

    負責建立項目管理、運營風險管理規范制度;全面組織評估各事業部項目風險,提出風險管理策略及風險應對措施,對項目運營管理各環節進行管控;負責全面組織項目報備和報備確認,期對項目進度、項目成本、項目質量進行監控。

2.合同管理

    負責建立合同管理規范制度,對合同(包括收入合同、技術服務協議、分包合同、工程總承包合同等)的訂立、評審、變更、執行等方面進行規范,對合同簽訂條款法律法規的有效性以及技術標準和規程規范有效版本進行識別,識別合同履行風險,對事業部合同的履行情況進行監督。

3.分包商、供應商管理

    負責制定分包商、供應商管理相關制度及流程,設立關鍵評估標準,對事業部日常采購行為進行監督檢查,對總承包項目物資及設備采購流程、設備驗收手續等進行監督檢查;對分包商、供應商進行定期評價,建立動態管理。

4.運營管理

    負責制定公司經營考核辦法、運營管理工作流程及配套工作制度,明確規則和標準,并協助事業部制定內部運營管理辦法,對事業部的經營業績進行考核;負責全面預算管理工作,組織制定公司年度經營計劃、經營預算;對各事業部日常經營生產進行監控。

5.安全生產管理

   負責建立安全生產管理制度,建立經營生產重大風險識別及預防體系,規范應急準備與響應控制;建立安全事故處理機制,對事故進行有效分析,采取相應糾正、預防措施;負責組織開展安全教育工作進行安全生產監督檢查。;

6.質量管理

    負責建立內部運營控制監督檢查相關制度,建立授權委托體系及規范,對項目外委工作量進行合理評估,對外委產品驗收進行監督檢查;對項目中反映的質量問題進行調查,監督檢查整改情況,關注質量的持續。

四、任職要求:

1.本科及以上學歷,管理、工程類專業,從事運營管理崗位工作8年以上,5年以上管理崗位工作經驗;

2.有企業運營、計劃管理工作經驗;精通項目管理,熟悉項目開發流程及項目運轉,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的組織協調、人際溝通能力;具備較強的計劃與執行力、開拓能力和團隊管理能力;

5.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

6.具有踏實細致的工作作風,思維嚴謹、做事認真,具有較好的心理素質和責任感。

五、招聘程序

1.簡歷投遞

    凡符合以上招聘條件且有意向應聘本崗位的公司內部人員均可填寫《崗位應聘申請表》(重點寫個人業績)及個人簡歷一份(電子版及紙質版各一份),于2016年1月31日前將提交至綜合管理辦公室薛工處(聯系電話:57368600,郵箱:xuejia@cadg.cn )。

2.招聘程序

    簡歷篩選     資格審查     初試    復試     測評     綜合評議     公示     公布

    由公司綜合管理辦公室進行候選人(社會人員、集團內部人員、公司內部人員)簡歷篩選及資格審查,合格入圍者安排初試、復試、測評及綜合評議,通過后公示,公示無異議后按公司干部管理制度進行干部聘用手續。

附件:《崗位應聘申請表》

中國建筑設計咨詢有限公司

綜合管理辦公室   

                   2016年1月22日    

 

    附件.              崗位應聘申請表

基本信息:

姓名

部門

 

現崗位

 

到公司時間

 

學歷

 

畢業院校

 

專業

 

聯系方式

 

應聘崗位

 

工作經歷(含來到公司前后,注明時間、部門、崗位及職務 )

 

 

 

獲獎情況(含來到公司前后,注明時間、獎項、及獲獎內容 )

 

 

 

在公司期間主要工作業績描述(可另附頁):

 

 

 

 

對應聘崗位的工作設想(請附另頁):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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